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三思永恒2024年年中會議:迎接挑戰,共創輝煌

更新時間:2024-10-29      點擊次數:1052

三思永恒2024年年中會議:迎接挑戰,共創輝煌

- 2024 -年中會議業績回顧與未來展望

 

在這個充滿挑戰與機遇并存的2024年,我們攜手走過了充滿奮斗與汗水的半年時光。2024年10月25日,我們懷著激動與自豪的心情,在三樓大廳隆重召開公司2024年年中會議,旨在回顧過去,展望未來,共同見證我們的成長與成就。

- 01 -

 

上半年經營情況報告

三思永恒2024年年中會議:迎接挑戰,共創輝煌

首先,請允許我代表三思永恒,向在座的每一位表示最誠摯的感謝,感謝大家在過去半年里,為公司的發展所付出的辛勤努力和不懈奮斗,向一直以來支持和信任我們的合作伙伴、表示最誠摯的感謝。正是有了你們的陪伴與支持,我們才能不斷前行,創造更多的輝煌。接下來,讓我們聚焦會議的核心內容。會上,熊總以詳實的數據和生動的圖表,為我們展示了20243月至9月期間,各區域、各銷售團隊的業績完成情況。在全體員工的共同努力下,三思永恒整體業績呈現穩步增長態勢,部分區域和團隊更是憑借出色的表現,贏得了市場的廣泛認可。

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熊總不僅分享了業績成果,還對公司未來的發展目標進行了美好的憧憬。他強調,面對日益激烈的市場競爭,我們必須不斷磨礪自己,提升個人能力,保持積極熱情的態度,以更加開放的思維方式迎接未來的挑戰。為此,他特別引用了稻盛和夫老先生的人生工作方程式——“人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力",鼓勵我們每一個人都要不斷自我打磨,靜待花開。

 

 

- 02 -  2024年度優秀員工評選方案講解

在會議中,人事部李經理為我們揭曉了2024年的優秀員工評選方案,旨在表彰那些在工作中表現突出、為公司做出杰出貢獻的員工。我們相信,通過這一評選活動,將進一步激發全體員工的積極性和創造力,推動公司向更高水平發展。此外,人事部還就人事行政的規章制度進行了解讀,確保我們的工作環境更加公平、透明,為每一位員工提供一個良好的工作氛圍。這一舉措無疑將進一步提升公司的凝聚力和向心力。

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- 03        2024年度年金發放

三思永恒2024年年中會議:迎接挑戰,共創輝煌

銷售部李總則帶來了令人振奮的消息——年金的發放方案。他鼓勵大家繼續發揚把事情做到的精神,在最后兩個月里全力以赴,沖刺年度銷售目標。親愛的同事們、讓我們攜手并進,以更加飽滿的熱情和堅定的信念,迎接未來的挑戰與機遇。我們相信,只要我們團結一心,共同努力,未來屬于我們的將是一片更加廣闊的天地。最后,再次感謝大家的支持與信任。讓我們共同期待三思永恒在未來的日子里,能夠創造更多的輝煌與成就!



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